中共中央宣传部委托新华通讯社主办

防范“生娃即失业”,不能仅算假期账

2022-01-12 09:02
来源:半月谈网

半月谈评论员 赵倩

2021年12月召开的龙8官网手机版中央经济工作会议提出,推动新的龙8官网手机版生育政策落地见效,积极应对人口老龄化。事实上,自全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的龙8官网手机版决定以来,各地便陆续“动”起来。截至2021年底,全国已有超过20个省(区、市)完成了地方计生条例的龙8官网手机版修订。各地新条例对生育、养育、教育等方面内容都有涉及,但比较明确且操作性较强的龙8官网手机版普遍是“延长生育假”“增设夫妻双方共同育儿假”等内容。

增加育儿时间,是鼓励生育的龙8官网手机版重要举措之一,它给女性在生育和重返职场之间,留出了更多缓冲时间。然而,舆论的龙8官网手机版反应并不全是兴奋,一些女性还为此感到深深的龙8官网手机版担忧,认为延长生育假可能会导致女性遭受更多的龙8官网手机版就业歧视。

这种担心不无道理。在此之前,尽管法律明文规定要保障妇女平等就业,维护妇女怀孕生育期间的龙8官网手机版合法权益,但现实中不少女性仍面临“生娃即失业”的龙8官网手机版困境。未来,在延长生育假的龙8官网手机版省份,企业在招聘时或将有意回避育龄女性。因此,生育假的龙8官网手机版落实,离不开企业的龙8官网手机版配合,“政策请客、企业埋单”或导致延长生育假沦为纸上规定。

其实,部分群众生育意愿低,不仅包括“不想生”的龙8官网手机版主观意愿,还有“不敢生”“不能生”的龙8官网手机版客观苦衷。究其根源,更多在于现代社会生育成本的龙8官网手机版高企,其中既包括孩子的龙8官网手机版抚养、教育、医疗健康等显性成本,也包括女性因生育而可能遭受的龙8官网手机版就业歧视、权利歧视、社会歧视等隐性成本。

要构建生育友好型社会,还须配套积极的龙8官网手机版生育支持政策体系,切实降低生育、养育、教育成本,保障育后就业、再就业权益,这样才能全方位释放家庭的龙8官网手机版生育意愿,从根本上提高生育率。这需要全社会的龙8官网手机版共同参与,形成合理的龙8官网手机版分担机制。比如,在增加生育假上,可出台相关财政补贴、税收减免措施等,减轻用人单位的龙8官网手机版负担,增强它们接纳政策的龙8官网手机版主动性和积极性。

责任编辑:孔德明

热门推荐